Datenschutz für Kandidatinnen und Kandidaten

1. Verantwortlicher

2. Welche Daten wir verarbeiten

• Kontaktdaten: Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Link zum beruflichen Profil
• Berufliche Angaben: Lebenslauf, Qualifikationen, Zertifikate, Zeugnisse, aktuelle Position
• Angaben zum Wechsel: Wechselbereitschaft, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit, Region und Arbeitsmodell
• Gesprächsnotizen und unsere fachliche Einschätzung

3. Herkunft der Daten

Wir erhalten Daten direkt von Ihnen oder, wenn wir Sie aktiv ansprechen, aus öffentlich zugänglichen beruflichen Netzwerken wie LinkedIn oder XING und aus persönlichen Empfehlungen. In diesem Fall informieren wir Sie spätestens mit unserer ersten Nachricht über diese Seite.

4. Zwecke und Rechtsgrundlagen

• Erste Kontaktaufnahme bei Direktansprache: berechtigtes Interesse, Ihnen eine passende Position anzubieten (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Antworten Sie nicht oder lehnen Sie ab, löschen wir Ihre Daten spätestens nach drei Monaten.
• Vermittlung, Speicherung und Weitergabe Ihres Profils: Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 298 Abs. 1 SGB III) und die mit Ihnen geschlossene Vermittlungsvereinbarung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).
• Erfüllung gesetzlicher Pflichten, etwa zur Aufbewahrung von Geschäftsunterlagen (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO).

5. Empfänger

Unternehmen erhalten Ihr Profil nur, nachdem Sie der Vorstellung für die konkrete Position zugestimmt haben. Sie verarbeiten Ihre Daten anschließend in eigener Verantwortung für ihr Auswahlverfahren. Technische Dienstleister sind Microsoft (Microsoft 365 für E-Mail und Terminbuchung, Verarbeitung im Rahmen der EU Data Boundary) und die Hetzner Online GmbH (Hosting in Deutschland), jeweils auf Grundlage eines Vertrags zur Auftragsverarbeitung. Weitere Angaben, auch zu Übermittlungen in Drittländer, enthält unsere Datenschutzerklärung.

6. Speicherdauer

Wir speichern Ihre Daten für die Dauer der Vermittlung. Unterlagen, die Sie uns überlassen, löschen wir nach Abschluss der Vermittlung, sofern Sie uns keine längere Speicherung schriftlich erlaubt haben (§ 298 Abs. 2 SGB III). Mit Ihrer Erlaubnis behalten wir Ihr Profil bis zu 24 Monate, um Ihnen weitere passende Positionen anzubieten, und fragen danach nach. Geschäftsunterlagen über eine Vermittlung bewahren wir drei Jahre auf und löschen anschließend die personenbezogenen Daten.

7. Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit (Art. 15 bis 20 DSGVO). Einwilligungen können Sie jederzeit für die Zukunft widerrufen. Einer Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen, etwa der ersten Kontaktaufnahme, können Sie nach Art. 21 DSGVO jederzeit widersprechen. Eine formlose Nachricht an personal@strategyc.de genügt.

Sie können sich außerdem bei einer Aufsichtsbehörde beschweren. Für uns zuständig ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen, Kavalleriestraße 2–4, 40213 Düsseldorf, www.ldi.nrw.de.

8. Keine automatisierte Entscheidung

Wir treffen keine ausschließlich automatisierten Entscheidungen im Sinne von Art. 22 DSGVO. Jede Einschätzung trifft ein Mensch im persönlichen Gespräch.

9. Stand

Oktober 2026