Über uns

Wir wissen, wovon wir reden

Hinter strategyc Personal steht Dominik Struben. Er hat Sicherheitsprojekte in kritischen Branchen selbst umgesetzt, ein Cyber-Team mit aufgebaut und dabei gesehen, woran Besetzungen in der IT wirklich scheitern.

PraxisISMS, Audits und Notfallmanagement selbst umgesetzt
TeamaufbauEin Cyber-Security-Team selbst mit aufgebaut
StudiumB.Sc. Cyber Security Management mit Schwerpunkt Informationssicherheit
BranchenProjekte in OT, Pharma, Chemie, Versicherungen und Banken

Warum Personalvermittlung

Weil ich gesehen habe, was eine falsche Besetzung kostet

In meinen Projekten zur Cyber Security habe ich viele Unternehmen von innen gesehen: Pharma, Chemie, Industrie, Versicherungen und Banken. Fast überall war das Problem nicht die Technik, sondern die Frage, wer sie verantwortet und ob diese Person Sicherheit wirklich mitdenkt.

Beim Aufbau eines Cyber-Teams stand ich dann selbst auf der anderen Seite des Tisches. Ich habe erlebt, wie viele Lebensläufe die richtigen Schlagworte enthalten und wie wenige Gespräche danach überzeugen. Und wie teuer es wird, wenn die falsche Person an der richtigen Stelle sitzt.

Mit strategyc Personal mache ich es anders: Ich führe jedes fachliche Gespräch selbst. Wer mit mir über ein ISMS, eine Cloud-Migration oder einen Sicherheitsvorfall spricht, merkt schnell, dass ich die Themen aus eigener Arbeit kenne. Unternehmen bekommen weniger Profile, aber die richtigen. Fachkräfte bekommen jemanden, der ihre Arbeit versteht.

Unsere Fachbereiche

Notizen und Unterlagen auf einem Schreibtisch

Werdegang

Aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch

Studium, Strategieberatung und Projekte in regulierten Branchen: Jede Station hat den Blick dafür geschärft, was gute IT- und Sicherheitsleute ausmacht.

ISO 27001
BSI IT-Grundschutz
ISO 22301 und BSI 200-4
DORA
TISAX
OT-Security nach IEC 62443
KI und AI Security
Social Engineering

2026
Gründung von strategyc Personal
Spezialisierte Personalvermittlung für IT, Cloud, KI und Cybersecurity, mit dem Anspruch, Talente so auszuwählen, wie ich es mir beim Aufbau eines eigenen Teams gewünscht hätte.
2025
Senior Consultant, Information Security und Resilience
Strategische Neuausrichtung von ISMS- und BCM-Frameworks in einem regulierten Umfeld nach ISO 27001, BSI 200-4 und DORA, inklusive Vorbereitung auf die Zertifizierung.
2022 bis 2025
Senior Consultant, Cyber Security Strategy und Governance
Cyber-Maturity-Assessments, Business-Continuity-Audits nach ISO 22301 und Offensive Security durch Social Engineering für internationale Unternehmen in kritischen Branchen. Entwicklung einer KI-gestützten Audit-Lösung für ISO 27001 und TISAX sowie Mitaufbau eines Cyber-Security-Teams.
2020 bis 2023
B.Sc. Cyber Security Management
Akademischer Schwerpunkt auf Informationssicherheit, Abschlussarbeit zur Konzeption eines Security-Monitoring-Dashboards für industrielle Anlagen.

Wie wir arbeiten

Vier Dinge, die uns wichtig sind

Sicherheit als Maßstab

Ob Cloud, KI oder IT-Leitung: Wir fragen in jedem Gespräch, wie jemand Sicherheit in der eigenen Arbeit umsetzt. Das unterscheidet uns von klassischen Personalberatungen.

Sorgfalt

Strukturierte Gespräche, klare Einschätzungen, saubere Unterlagen. So, wie wir es aus Projekten in regulierten Branchen gewohnt sind.

Diskretion

Vertraulichkeit ist in der Sicherheitsbranche selbstverständlich. Für uns auch: Nichts wird ohne ausdrückliche Zustimmung weitergegeben.

Langfristig gedacht

Eine Vermittlung ist erst gelungen, wenn beide Seiten nach einem Jahr noch zufrieden sind. Daran messen wir uns, nicht an der Zahl der verschickten Profile.

Porträt von Dominik Struben — **Dominik Struben**Gründer, aus der Cyber-Security-Praxis

Erstgespräch

Lassen Sie uns über Ihre Position sprechen

Im Erstgespräch klären wir, wen Sie suchen und was die Rolle wirklich ausmacht. Das Gespräch ist kostenlos und unverbindlich, ein Honorar fällt nur bei erfolgreicher Besetzung an.

Position besprechen +49 1520 2880910

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